HRM6 Studie: Hodnocení zaměstnanců ve firmách v ČR

Publikováno: 20. 10. 2015

Přinášíme závěrečnou studii podzimní vlny HR Monitoru, která se věnovala tématu hodnocení zaměstnanců. Hodnocení zaměstnanců je jedním z nejčastěji používaných nástrojů ovlivňování motivace a pracovního výkonu. Názory na jeho užitečnost se různí a průzkum ukázal, jak jeho užitečnost vnímají personalisté, manažeři a také samotní zaměstnanci.

Začtěte se do studie 6. vlny a dozvíte se, jaká je realita procesu hodnocení zaměstnanců ve firmách, působících na území České republiky.

Dozvíte se například:

  • kolik firem realizuje hodnocení zaměstnanců
  • kolik firem používá metodu 360° zpětné vazby
  • s jakou frekvencí jsou hodnocení realizována
  • jaká je ideální délka hodnotícího rozhovoru
  • jak firmy využívají výsledky hodnocení

Přehledná studie je k dispozici zde:

Studie je dostupná pouze účastníkům poslední vlny průzkumu a je chráněna heslem. Pokud jste respondentem HR Monitoru a neznáte heslo, kontaktujte prosím Ing. Hanu Kohoutovou (kohoutova@trexima.cz).