Studie: Motivace zaměstnanců a nastavení mzdového systému ve firmách v ČR

Publikováno: 11. 12. 2013

Přinášíme vám závěrečnou studii podzimní vlny HR Monitoru, která se věnovala tématu "Motivace zaměstnanců a nastavení mzdového systému ve firmách v ČR". Z pohledu vlivu na produktivitu práce se dozvíte, kterými benefity jsou nejčastěji zaměstnanci motivováni, jaké jsou nejvíce používané systémy nastavení mezd v ČR i v jaké výši by optimálně měla být nastavena její variabilní složka. Část šetření je věnována i personálním kapacitám, které se ve firmách věnují zpracování mezd a také odhadu budoucího mzdového vývoje pro rok 2014 z pohledu HR manažerů.

 

Přehledná studie je k dispozici zde:

 

Studie včetně podrobných výsledků za segmenty (chráněno heslem): ZDE

Analýzy za segmenty jsou dostupné pouze účastníkům poslední vlny průzkumu a jsou chráněné heslem. Pokud jste respondentem HR Monitoru a neznáte heslo, kontaktujte prosím Ing. Hanu Kohoutovou (kohoutova@trexima.cz).